東京都

共同宣言賛同企業へのインタビュー

ダイバーシティ推進のために何が必要か?
三田 理恵さんにお話を聞いてみました。

<プロフィール>
三田 理恵|株式会社髙島屋 人事部
ダイバーシティ推進室 室長

髙島屋グループは、1831年に古着木綿商として創業以来、進取の精神のもと、社会の環境変化をとらえ革新的な取組を続けてきました。
国内16店舗、海外5店舗の商業施設を、バランスよく配置・展開し、グループ総合戦略「まちづくり」のもと、ブランド価値の源である百貨店業を中核として、すべてのステークホルダーのこころ豊かな生活・人生に寄り添う身近な存在であり続けます。

経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とし、人的資本経営、ESG経営を通し、豊かな社会の実現に貢献していきます。